激励计划基本信息 - 本激励计划拟授予第二类限制性股票93.00万股，占公司股本总额0.99%[4] - 首次授予74.40万股，占公司股本总额0.79%，占拟授予权益总额80.00%[4] - 预留授予18.60万股，占公司股本总额0.20%，占拟授予权益总额20.00%[4] - 授予价格（调整前）为63.80元/股[4] - 归属比例：第一个归属期30%，第二个归属期30%，第三个归属期40%[10] 业绩考核目标 - 以2021年8.29亿元营收为基准，2023年营收增长率不低于33%，2024年不低于69%，2025年不低于105%[13][29] 激励对象及数量调整 - 2023年8月22日，首次授予激励对象由159名调整为152名，数量由74.40万股调整为71.60万股[21] - 2023年6月2日权益分派后，首次授予数量调为128.88万股，预留调为33.48万股，授予价格调为35.00元/股[21] - 2024年9月27日，首次授予激励对象调为150名，数量调为128.16万股；预留授予激励对象调为21名，数量调为30.99万股[22] - 2024年5月16日权益分派后，授予价格调为34.50元/股[23] - 2025年5月23日，首次授予激励对象调为144名，尚未归属数量调为870,660股[23] - 2025年1月13日权益分派后，授予价格调为34.30元/股[24] - 2025年5月20日权益分派后，授予价格调为34.00元/股[25] 本次归属情况 - 本次满足归属条件激励对象141人，可归属限制性股票350,460股[3][30] - 兰志炎、杨丹江本次可归属各0.324万股，归属占比30%[31] - 核心技术及业务人员（139人）本次可归属34.398万股，归属占比30%[31] 相关决议 - 董事会薪酬与考核委员会同意为141名激励对象办理350,460股归属事宜[33] - 监事会同意为141名激励对象办理350,460股归属事宜[35] - 北京市环球律师事务所认为归属条件已成就，人数和数量安排合规[37] 其他 - 本次归属对公司股权结构无重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[39] - 公告发布时间为2025年5月23日[42]