激励计划审议时间 - 2022年10月25日董事会、监事会审议激励计划相关议案[2][3] - 2022年11月15日股东大会审议通过激励计划相关议案[4][5] - 2023年8月22日审议调整激励计划及授予预留限制性股票议案[5] - 2024年9月27日审议调整激励计划相关事项议案[5] - 2024年10月24日审议作废及归属条件成就等议案[6] 限制性股票作废情况 - 2025年5月23日会议通过作废首次授予部分未归属限制性股票议案[7] - 6名离职对象26,460股、3名对象自愿放弃22,680股未归属股票作废[8] - 本次合计作废49,140股第二类限制性股票[8] 影响说明 - 本次作废不影响公司财务、经营成果及激励计划实施[9]