证券代码：835174 证券简称：五新隧装 公告编号：2025-111 湖南五新隧道智能装备股份有限公司 第二条 基本原则 一、收入水平符合公司规模与经营业绩的原则，同时与市场薪酬水平相符。 董高薪酬与绩效考核管理办法 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、 审议及表决情况 湖南五新隧道智能装备股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 5 月 21 日召开第四届董事会第七次会议，审议通过了《关于制定及修订公司部分内 部管理制度的议案》之子议案 2.24：修订《董监高薪酬与绩效考核管理办法》； 议案表决结果：同意 7 票，反对 0 票，弃权 0 票。 本议案尚需提交股东会审议。 二、 制度的主要内容，分章节列示： 第一章 总 则 第一条 目的 为进一步完善公司董事、高级管理人员的薪酬激励与考核机制，有效调动公 司董事、高级管理人员的工作积极性，提高公司的经营管理效益，根据法律法规 及公司章程等有关规定，特制定本办法。 二、责、权、利统一原则，体现薪酬与岗位价值高低、承担责任大小相符。 ...