激励计划时间线 - 2024年3月5日审议通过激励计划相关议案[1] - 2024年3月6 - 15日公示激励对象名单[2] - 2024年3月22日股东大会通过议案并披露自查报告[3] - 2024年8月27日审议通过调整授予价格议案[4] - 2025年3月7日审议通过授予预留部分限制性股票议案[4] - 2025年5月26日审议通过作废部分限制性股票议案[5] 作废情况 - 4名激励对象涉及68,000股限制性股票将作废[7] - 作废不会对财务和经营成果产生实质性影响[8] 审批情况 - 董事会薪酬与考核委员会同意作废[9] - 监事会同意作废[11] 公告相关 - 公告含第四届董事会第十九次会议决议等文件[13] - 提及北京市康达律师事务所法律意见书[13] - 公告发布于2025年5月26日[15]