董事会秘书任职要求 - 需对公司和董事会负责，具备职业道德等并取得资格证书[2][4] - 有特定情形及近三年受证监会处罚人士不得担任[5] 职责与聘任解聘 - 负责信息披露等多项职责，由董事长提名，董事会聘任或解聘[10][13] - 原任离职后三个月内聘任新的，聘任时同时聘任证券事务代表[14] - 解聘需有充分理由，空缺超三个月董事长代行职责[18][19] 考核与报酬 - 报酬由董事会决定，由董事会及其薪酬与考核委员会考核[21]