委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，含二名独立董事[4] - 由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事三分之一以上提名[4] 会议规则 - 会议召开前三天通知，紧急情况可电话或口头通知[9] - 三分之二以上委员出席方可举行[13] - 委员每次只能委托一名其他委员代为行使表决权[13] - 决议经全体委员过半数同意通过[14] - 会议记录保存10年[17] 委员会职责 - 制定董事、高管考核标准并考核[7] - 制定、审查董事、高管薪酬政策与方案[7] 任期与规则 - 任期与董事会一致，委员连选可连任[4] - 规则由董事会制订修改，决议通过施行[19] - 未尽事宜按法律和章程执行[19] - 规则解释权归董事会[19]