董事薪酬方案 - 股东会确定方案，薪酬与考核委员会考核，人力资源部测算兑现[4] - 兼任职务非独立董事按职务定薪，未兼任可视贡献发奖金[7] - 独立董事年度津贴8万元（含税）[7] 薪酬发放与调整 - 税前收入，按年、季或月发放，公司代扣税[7] - 薪酬体系随经营变化调整，经股东会审议可调整标准[9] 其他规定 - 差旅费及履职费用可据实报销[7] - 不再任职或放弃薪酬次月停发[8] - 任职违规公司有权处理并追索薪酬[9] - 制度经股东会审议通过实施和修改[13]