康希通信(688653) - 康希通信2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法
激励计划 - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[9,12] 业绩目标 - 2025年主营业务收入目标增长率20%，门槛16%[9] - 2026年主营业务收入目标增长率10%，门槛8%[9] 归属比例 - 公司层面依营收增长率分100%、80%[9] - 个人层面依绩效分100%、50%、0[11] 考核流程 - 考核结束5个工作日内通知结果，可5个工作日内申诉[16]
激励计划 - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[9,12] 业绩目标 - 2025年主营业务收入目标增长率20%，门槛16%[9] - 2026年主营业务收入目标增长率10%，门槛8%[9] 归属比例 - 公司层面依营收增长率分100%、80%[9] - 个人层面依绩效分100%、50%、0[11] 考核流程 - 考核结束5个工作日内通知结果，可5个工作日内申诉[16]