股权激励计划 - 公司具备实施股权激励计划主体资格[1] - 2025年限制性股票激励对象主体资格合法有效[2] - 激励对象名单公示期不少于10天[2] 计划合规情况 - 《激励计划（草案）》制定等符合规定，未损公司及股东利益[3] - 公司无向激励对象提供财务资助计划或安排[3] 实施计划好处 - 利于完善公司治理结构，促进长远发展[3] - 可提升员工凝聚力和团队稳定性[3] - 能激发管理团队积极性[3]