激励计划进程 - 2025年4月7日薪酬与考核委员会通过《激励计划》[1] - 2025年4月8日董事会通过相关议案[2] - 2025年4月10 - 23日公示拟激励对象[2] - 2025年5月15日股东大会通过相关议案[3] - 2025年5月27日董事会通过调整及授予议案[3] 激励调整情况 - 激励对象由54人调为52人，授予股数由403.10万股调为396.10万股[4] - 2024年度权益分派后授予价格由8.27元/股调为7.92元/股[5] 权益分派数据 - 2024年以180,000,000股为基数，每10股派现3.50元，总额63,000,000元[5] 调整影响说明 - 调整符合规定，不对财务和经营产生实质影响[7] - 监事会、薪酬与考核委员会及律师均同意调整[8][9][10]