激励计划基本信息 - 2022年限制性股票激励计划中，限制性股票数量为153万股，首次授予133万股，预留部分20万股[4] - 激励计划有效期最长不超过54个月[4] - 首次授予限制性股票第一个归属期归属比例为40%，第二个归属期为30%，第三个归属期为30%[4] - 若预留部分于2022年三季报披露后授出，第一个归属期归属比例为50%，第二个归属期为50%[4] 授予与价格调整 - 2022年10月19日以11.48元/股价格向44名激励对象授予133万股第二类限制性股票[13] - 2023年9月28日授予价格由11.48元/股调整为11.47元/股[14] - 2024年10月28日授予价格由11.47元/股调整为11.44元/股[15] 作废情况 - 2022年因2人离职作废6万股限制性股票，第一个归属期未达标作废53.2万股，共计作废56.8万股[13][14] - 2023年因5人离职作废7.20万股限制性股票，5.50万股作废[14][15] - 2024年因6人不符合激励资格作废8.70万股限制性股票[15] - 2025年1月因1人离职作废1.20万股限制性股票[16] 归属情况 - 2025年5月29日为归属日，归属股份合计28.40万股，归属人数合计30人[2] - 首次授予部分第二个归属期第二批次归属人数为28人，归属数量为25.65万股，授予价格为11.44元/股[22] - 2025年5月29日预留授予部分第一个归属期第二批次归属人数2人，归属数量2.75万股，授予价格11.44元/股[23] 业绩数据 - 2023年度公司合并报表营业收入957,927,296.54元，营业收入增长率为56.94%[18] 财务影响 - 截至2025年5月12日，公司收到30名激励对象缴纳认购款3,248,960.00元，其中股本284,000.00元，资本公积2,964,960.00元[27] - 本次归属后公司总股本从152,936,499股增至153,220,499股，2025年第一季度全面摊薄每股收益为 - 0.02元[30]