激励计划授予情况 - 2025年5月27日为授予日，向73名激励对象授予766万股第二类限制性股票，授予价格4.53元/股[4][5][20][26] - 授予股票占公司股本总额的1.92%[6][19] - 董事、高级管理人员获授133万股，占授予总数17.36%，占股本总额0.33%[6][19] - 其他激励对象获授633万股，占授予总数82.64%，占股本总额1.59%[6][19] 业绩目标 - 2025年营业收入增长率目标值10%、触发值8%，净利润目标值1000万元、触发值扭亏为盈[10] - 2026年营业收入增长率目标值40%、触发值30%，净利润目标值10000万元、触发值6000万元[10] 归属安排 - 激励计划有效期最长不超过36个月[7] - 第一个归属期自授予日起12 - 24个月，归属比例50%[8] - 第二个归属期自授予日起24 - 36个月，归属比例50%[8] 费用摊销 - 预计摊销总费用2444.46万元，2025 - 2027年分别摊销1060.51万元、1122.93万元、261.01万元[22] 程序进展 - 2025年4月21日会议审议通过激励计划相关议案[13] - 2025年5月12日激励计划获2024年年度股东会批准[14] - 2025年5月27日向激励对象授予限制性股票[19]