申通快递股份有限公司 第六届董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励 计划首次授予激励对象名单的核查意见 申通快递股份有限公司（以下简称"公司"）第六届董事会薪酬与考核委员会 依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华人民共和国 证券法》（以下简称"《证券法》"）、《上市公司股权激励管理办法》（以下简 称"《管理办法》"）等相关法律法规、规范性文件和《公司章程》的有关规定， 对公司《2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称"《激励计划》"或"激 励计划"）首次授予激励对象名单进行了核查，发表核查意见如下： 公司董事会薪酬与考核委员会对本次激励计划确定的激励对象是否符合授予条 件进行了核实，公司董事会薪酬与考核委员会认为：获授限制性股票的 239 名激励 对象均为公司 2024 年度股东大会审议通过的《激励计划》中确定的激励对象中的人 员，不存在《管理办法》第八条所述不得成为激励对象的下列情形： （1）最近 12 个月内被证券交易所认定为不适当人选； （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 董事会薪酬与考核委员会 2025年5月26日 （3）最 ...