激励计划实施时间 - 2024年4月16日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[12][13] - 2024年4月17 - 26日公司对首次授予激励对象名单进行内部公示[13] - 2024年4月27日披露首次授予激励对象名单核查意见及公示情况说明[13] - 2024年6月3日以3.38元/股向268人授予3398.00万股第二类限制性股票[15] - 2024年9月30日以3.36元/股向63人授予800.00万股第二类限制性股票[16] - 2025年5月28日决定作废435,000股限制性股票，授予价调为3.312元/股[17] 业绩考核与归属情况 - 2024年归属于上市公司股东扣非净利润1.37亿元，调整后为2.26亿元，公司层面归属比例100%[21] - 2024 - 2025年业绩考核：2024年营收触发值36亿、目标值32亿，净利润触发值2亿、目标值1.2亿[21] - 首次授予部分第一个归属期可归属限制性股票16,593,000股[17] - 261名在职激励对象中，254人2024年度绩效“优秀”归属比例100%；4人“良好”归属比例70%；3人“不合格”归属比例0%[22] - 首次授予部分第一个归属期258名激励对象可归属限制性股票1659.3万股[22] 利润分配与价格调整 - 2023年年度利润分配每10股派现金红利0.1元，授予价从3.38元/股调为3.36元/股[24] - 2024年半年度以98431.6021万股为基数，每10股派现金红利0.1元[24] - 2024年年度利润分配每10股派现金红利0.48元，授予价从3.36元/股调为3.312元/股[25] 人员与股票数据 - 核心技术（业务）人员258人已获授限制性股票3360.6万股[27] - 核心技术（业务）人员可归属数量1659.3万股，占已获授总量比例49.38%[27] - 合计已获授限制性股票3360.6万股，可归属数量1659.3万股，占比49.38%[27] 其他 - 公司为2024年限制性股票激励计划担任独立财务顾问[5] - 独立财务顾问认为本次限制性股票归属事项符合相关规定[29] - 独立财务顾问报告日期为2025年5月28日[30]