制度制定 - 2025年5月28日公司召开会议通过《年报信息披露重大差错责任追究制度》[2] 差错界定 - 财报存在重大会计差错涉及资产等金额占比及绝对金额要求[9] - 其他年报信息披露重大差错涉及金额占净资产比例等认定[10][11] - 业绩预告、快报与实际业绩差异幅度达20%以上认定重大差异[11] 责任追究 - 责任追究形式包括责令改正等，可附带经济处罚[16] - 适用对象为持股5%以上股东等相关人员[5] - 应遵循客观公正等原则追究责任[6][7] 制度执行 - 季度、半年报信息披露差错责任追究参照本制度[18] - 本制度经董事会审议通过之日起生效施行[18]