制度修订 - 2025年5月28日第三届董事会第十四次会议审议通过修订《承诺管理制度》，需提交股东会审议[3] 承诺要求 - 公开承诺应具体、明确、无歧义、具可操作性，在规定平台专区单独披露[7] - 包含具体事项、履约方式等，有明确履约时限[7] - 作出前分析可实现性，需审批的明确披露及补救措施[7] 履行与变更 - 作出后严格履行，不得无故变更或不履行[7] - 因客观原因无法履行可变更或豁免，披露原因并提替代或豁免方案[8] - 变更、豁免方案经全体独立董事过半数同意后提交董事会，部分交股东会[8] 其他规定 - 公司被收购时原实控人未履行完的承诺义务应履行或由收购人承接[9] - 在定期报告中披露承诺事项及进展[9] - 督促承诺人履行，未履行的询问并披露原因及措施[9]