董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新秘书[6] - 召开董事会聘任应提前五日向上证所备案[9] - 空缺超3个月董事长代行职责并6个月内完成聘任[12] 董事会秘书解聘 - 连续三年未参加后续培训应一个月内解聘[11] - 连续三月以上不能履职应一个月内解聘[11] 培训相关 - 候选人应参加培训并取得合格证书[20] - 原则上每两年至少参加一次后续培训[20] - 被通报批评应参加最近一期后续培训[20] 制度相关 - 由董事会负责解释和修订[23] - 自董事会审议通过之日起生效[24]