激励计划时间节点 - 2022年7月22日多会议审议通过激励计划草案等议案[13][14] - 2022年8月18日为首次授予日[24] - 2023年7月13日为预留授予日[24] - 2025年5月29日调整激励计划授予价格[18] 分红情况 - 2024年8月16日每10股派3元现金，合计派现248,293,350.30元[20] - 2025年5月13日每10股派5元现金，合计派现413,822,250.50元[20] 激励对象情况 - 首次授予503名激励对象，471人符合归属任职期限要求[26] - 预留授予128名激励对象，121人符合归属任职期限要求[26] 业绩指标 - 2022 - 2024年公司净利润累计值为21.80亿元[26][28] - 2022 - 2024年营业收入累计值的平均值增长率为42.32%[26][28] 归属情况 - 首次授予归属数量829.35万股，归属人数446人[29] - 预留授予归属数量133.164万股，归属人数116人[29] 作废情况 - 首次授予部分合计作废141.21万股限制性股票[32] - 预留授予部分合计作废19.008万股限制性股票[33] - 公司合计作废160.218万股限制性股票[33]