激励计划授予情况 - 2024年5月29日向30名激励对象授予920万股限制性股票，占股本总额2.03%，授予价格9元/股[2][14] - 激励对象总人数30人，占员工总数3.46%[4] 归属情况 - 第一个归属期为2025年5月29日至2026年5月28日，可归属449万股[13][17] - 归属人数29人，董事等可归属153万股，其他激励对象可归属296万股[20][24] 业绩考核 - 2024年净利润-238,076,682元，较2023年增长28.04%，满足业绩考核目标[19] - 第一个归属期以2023年净利润为基数，2024年增长率不低于20%；第二个归属期2025年增长率不低于44%[8] 财务处理 - 用Black - Scholes模型计算第二类限制性股票公允价值[29] - 在授予日至归属日修正预计可归属数量，等待期摊销费用[29] 合规情况 - 已取得必要批准与授权，实施归属符合规定[30] - 公告发布于2025年5月30日[31]