股权激励计划授予情况 - 2025年5月29日为首次授予日，授予价格12.98元/股，授予人数30人[3][17][24] - 拟授予限制性股票340.00万股，占公司股本总额4.25%[4] - 首次授予272.80万股，占公司股本总额3.41%，占拟授予总数80.24%[4] - 预留67.20万股，占公司股本总额0.84%，占拟授予总数19.76%[4] 解除限售安排 - 首次授予部分第一个解除限售期自授予日起12 - 24个月，解除比例40%[5] - 首次授予部分第二个解除限售期自授予日起24 - 36个月，解除比例30%[6] - 首次授予部分第三个解除限售期自授予日起36 - 48个月，解除比例30%[6] - 若预留部分2025年9月30日及之前授予，第一个解除限售期自授予日起12 - 24个月，解除比例40%[6] - 若预留部分2025年9月30日及之前授予，第二个解除限售期自授予日起24 - 36个月，解除比例30%[6] - 若预留部分2025年9月30日之后授予，第一个解除限售期自授予日起12 - 24个月，解除比例50%[6] - 若预留部分2025年9月30日之后授予，第二个解除限售期自授予日起24 - 36个月，解除比例50%[6] 激励对象及获授情况 - 郭晔、缪丽峰各获授18.00万股，占拟授出总量5.29%，占总股本0.23%[18] - 核心技术/业务人员（28人）获授236.80万股，占拟授出总量69.65%，占总股本2.96%[18] 成本及资金情况 - 授予272.80万股限制性股票应确认总成本约4997.70万元[19] - 总成本在2025 - 2028年分别确认1894.96万元、2082.37万元、812.13万元、208.24万元[19] - 激励对象认购及缴税资金全部自筹，公司不为其提供财务资助[21] - 激励计划筹集资金全部用于补充公司流动资金[23] 相关审议及手续 - 2025年4月18日公司召开会议审议通过股权激励计划相关议案[11] - 2025年5月19日2024年年度股东大会审议通过激励计划及利润分配预案，每10股派发现金红利0.40元[12][13] - 经派息调整后，激励计划授予价格由13.02元/股调整为12.98元/股[13] - 首次授予激励对象由33名调整为30名，首次授予限制性股票总数272.80万股不变[13] - 监事会认为激励计划授予条件已成就，授予日为2025年5月29日[24] - 律师事务所认为激励计划调整及授予已获必要授权和批准[25] - 公司尚需办理授予登记手续及履行信息披露义务[25]