激励计划授予情况 - 2025年5月28日为首次授予日，向326人授予1237.70万股限制性股票，价格3.03元/股[1][19] - 首次授予激励对象由332人调整为326人[6] - 首次授予数量由1250.00万股调整为1237.70万股[6] - 授予限制性股票价格由3.08元/股调整为3.03元/股[6] - 授予限制性股票总数1437.70万股，预留200.00万股[9] 人员获授情况 - 董事会秘书陆洋获授20.00万股，占授予总数1.39%，占股本总额0.04%[9] - 325名核心人员获授1217.70万股，占授予总数84.70%，占股本总额2.62%[9] 业绩目标 - 2025 - 2027年营收增长目标分别不低于10%、21%、33%[12] - 2025 - 2027年净利润增长目标分别不低于50%、125%、238%[13] 费用摊销 - 预计股份支付总费用5829.57万元，2025 - 2028年分别摊销2031.03万元、2356.05万元、1129.45万元、313.04万元[16][17] 其他 - 2024年度以464,756,400股为基数每10股派现0.5元，共派23,237,820.00元[6] - 激励计划有效期最长不超过48个月[9] - 限售期为授予日起12个月、24个月、36个月[11] - 分三个解除限售期，比例为30%、30%、40%[11] - 个人考核对应不同解除限售比例[14] - 未满足业绩目标对应股票回购注销[14] - 激励对象不能解除限售股票按授予价回购注销[15] - 陆洋授予日前6个月无买卖公司股票情形[18] - 授予条件已成就，需办理相关程序[20]