激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划主体资格[1] - 激励对象主体资格合法有效[5] 激励计划流程与安排 - 激励计划制定、审议流程和内容符合规定，议案待股东大会审议[2] - 激励对象名单将公示不少于10天[6] 激励计划相关管理 - 无向激励对象提供财务资助的计划[3] - 考核管理办法符合规定，指标科学合理[4] 激励计划意义 - 实施激励计划利于公司可持续发展[3] 委员会意见 - 董事会薪酬与考核委员会同意实施激励计划[6]