激励计划基本信息 - 拟授予权益1160.00万股，占公司股本总额2.00%[6][25] - 2021年激励计划尚有233.10万股权益在有效期内[6][25] - 授予激励对象限制性股票价格为9.84元/股[7][35] - 拟授予激励对象不超过315人[7][21] - 激励计划有效期最长不超过48个月[7][28] 实施流程 - 自股东大会审议通过60日内完成授予等程序，否则终止[9][29][47] - 激励对象名单公示不少于10天，股东大会审议前5日披露审核及公示情况[22][45] 人员分配 - 相福亮获授25.00万股，占计划授予总量2.15%[26] - 马蕾获授14.00万股，占计划授予总量1.21%[26] - 王林娜获授18.00万股，占计划授予总量1.55%[26] - 中层管理人员等312人获授1103.00万股，占计划授予总量95.09%[26] 业绩考核 - 以2024年净利润为基数，2025 - 2027年净利润增长率分别不低于25%、35%、50%[40] - 年度综合考评得分对应不同可归属比例[41] 股票调整 - 资本公积转增股本等情况，归属数量和授予价格有调整公式[52][53] - 公司增发新股，限制性股票归属数量和授予价格不调整[52][55] 费用摊销 - 假设2025年6月底授予，需摊销总费用11091.38万元，2025 - 2028年分别摊销3559.72万元、4969.14万元、1985.97万元、576.55万元[60][61] 特殊情况处理 - 激励对象职务变更、离职、身故等不同情况，限制性股票处理方式不同[70][71][72] - 公司出现特定情形，激励计划终止，取消未归属股票归属[68] 其他规定 - 激励计划需经股东大会2/3（含）以上表决权通过[45] - 公司选择Black—Scholes模型计算限制性股票公允价值[59] - 公司具有解释和执行权，不为激励对象提供财务资助[63]