激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票308.90万股，占草案公布日公司股本总额0.57%[6][35] - 全部在有效期内激励计划涉及标的股票2,308.90万股，占草案公布日公司股本总额4.23%[7][35] - 激励对象253人，占2024年12月31日员工总数3.32%[8][29] - 限制性股票授予价格22.97元/股[8][50] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8][42] 业绩考核目标 - 2025年营业收入增长率不低于30%或扣非净利润增长率不低于15%[10][59] - 2026年营业收入增长率不低于50%或扣非净利润增长率不低于30%[10][59] - 2027年营业收入增长率不低于70%或扣非净利润增长率不低于60%[10][59] 解除限售安排 - 授予日起满12个月后分三期解除限售，比例为30%、30%、40%[8][47] 权益费用及摊销 - 授予308.90万股限制性股票，预计权益费用总额3965.59万元[79] - 若2025年6月授予且全部符合条件，2025 - 2028年成本摊销分别为1156.63万元、1718.42万元、826.16万元、264.37万元[79][80] 程序安排 - 董事会审议通过后2个交易日内公告相关决议及草案摘要[83] - 股东大会前激励对象名单公示不少于10天，会前5日披露审核及公示情况[83] - 股东大会通过后，董事会60日内授出权益并完成相关程序[83]