股权激励 - 有效期内激励计划标的股票总数未超公司股本总额10%[3] - 单一激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[3] - 限制性股票授予与首次解限间隔不少于12个月[5] - 每期解除限售时限不少于12个月[5] - 各期解除限售比例未超获授总额50%[5] 合规条件 - 近一会计年度财报及内控未被出具否定或无法表示意见审计报告[2] - 上市后36个月内未违规进行利润分配[2] 激励对象 - 激励对象不包括大股东及关联人、独董和监事[2] 其他情况 - 激励对象确定、信息披露、财务资助等符合规定[6] - 独立财务顾问报告符合要求，股东大会关联股东拟回避表决[6] - 不存在重大无先例事项[6]