股权激励 - 首次授予日为2025年5月29日[6] - 首次授予数量为191.80万股，原数量为137万股[6] - 首次授予人数为67人[6] - 首次授予价格为19.19元/股，原价格为27.07元/股[6] - 激励计划有效期最长不超过60个月[6] - 限售期分别为12个月、24个月、36个月[6] - 三个解除限售期可解除比例分别为30%、40%、30%[7][8] - 2025 - 2027年营收增长率目标不低于15%、25%、45%[8] - 个人考核评级A、B、C可解除比例为100%、80%、0%[10] - 首次授予占授予总数93.20%，预留占6.80%，总计205.80万股[11] - 本次激励计划需摊销总费用3402.53万元，2025 - 2028年分别摊销1190.89万元、1446.08万元、623.80万元、141.77万元[19] 分红转增 - 公司以134,461,709股为基数，每10股转增4股，每10股派2元现金[13] 合规情况 - 激励计划调整及首次授予已取得必要批准和授权[21][23] - 激励计划调整、首次授予日等符合相关规定[21][23] - 截至相关报告出具日，公司和激励对象未发生不得授予权益情形[22] - 公司已履行信息披露义务符合规定，后续应及时履行相关义务[21] - 本次授予需在规定期限内进行信息披露并办理后续手续[23]