激励计划进程 - 2022年3 - 28日多次会议审议通过激励计划相关议案[11][12][13] - 2023 - 2025年多次会议审议通过调整激励计划等议案[15] 业绩与归属比例 - 2024年公司净利润48571.43万元，较2021年增长169.65%，公司层面归属比例100%[19] - 68名激励对象个人层面归属比例100%，2名80%[19] 归属情况 - 第三个归属期可归属人数70人，数量408.9344万股，占总股本0.8241%[21] - 2名激励对象作废1.0976万股[20] 价格调整 - 授予价格由6.581元/股调整为6.271元/股[20] 归属比例分布 - 部分激励对象本次可归属股票数量占已获授总量比例40%[21] - 其他核心人员本次可归属数量占已获授总量比例39.83%[21] - 所有激励对象本次可归属数量占已获授总量比例39.89%[21]