激励计划时间线 - 2022年10月24日召开第四届董事会第五次会议审议通过激励计划相关议案[4] - 2022年11月15日召开2022年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2022年12月20日激励计划限制性股票登记[9] - 2024年4月23日召开会议审议通过第一个解除限售期相关议案[7] - 2024年12月23日第二个限售期届满[9] - 2025年4月23日召开会议审议通过修订激励计划草案相关议案[8] - 2025年5月30日召开会议审议通过第二个解除限售期相关议案[4][8] 解除限售情况 - 本次符合解除限售条件激励对象125人[4] - 本次限制性股票解除限售数量112.176万股，占总股本0.19%[4] 业绩考核 - 2024年度经审计净利润6.15亿元，满足业绩考核目标[11] 激励对象考核 - 激励对象年度考核分三档，对应归属比例不同[11] - 1名激励对象绩效考核为B，无C档[11] 人员获授与解除限售 - 10名董高已获授120万股，本次可解除36万股，占比30%[12] - 115名骨干已获授258.12万股，本次可解除77.376万股，占比29.98%[12] 相关意见 - 薪酬与考核委员会同意为125名对象办理解除限售[15] - 监事会同意为125名对象办理解除限售[16] - 法律意见书认为本次解除限售满足规定[17] - 本次回购注销符合规定，尚需履行披露手续[17]