激励计划会议 - 2025年4月2日召开第四届董事会第二次会议和第四届监事会第二次会议，审议通过激励计划相关议案[3][4] - 2025年4月24日召开2025年第二次临时股东大会，审议通过激励计划相关议案[6] - 2025年5月29日召开第四届董事会第四次会议及第四届监事会第四次会议，审议通过调整和授予议案[6] 激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由280人调整为278人[7] - 首次授予的限制性股票数量由237.73万股调整为236.23万股[7] - 预留授予的限制性股票数量由40.93万股调整为42.43万股[7] 调整认可情况 - 本次调整符合规定，不损害公司及股东利益，不影响财务和经营成果[9] - 监事会、薪酬与考核委员会、律师事务所、独立财务顾问均认可本次调整[10][11][12][14]