激励计划调整 - 同意调整2022年、2024年限制性股票激励计划授予价格及权益数量[3] - 同意作废2022年、2024年部分已授予但未归属的限制性股票[5][7] 激励计划归属情况 - 2022年首次授予第二个归属期可归属323,541股，涉及98人[10] - 2022年预留授予第二个归属期可归属123,172股，涉及69人[12] - 2024年首次授予第一个归属期可归属139,584股，涉及60人[14] 其他决策 - 同意为员工租房提供担保[16]