员工持股计划人员 - 初始参加对象预计不超过260人，董监高10人[7] - 邹伟民拟持有795万份，占比20%，核心骨干等拟持有3180万份，占比80%[21] 员工持股计划股份 - 股份来源为公司回购专用账户股票，不超250万股，占公司股本总额0.46%[8] - 公司累计回购股份11,381,748股，占总股本2.11%，成交总金额499,846,846.95元[26] - 回购股份最高成交价53.05元/股，最低成交价31.41元/股[26] 员工持股计划价格 - 购买公司回购股份价格为15.90元/股[9] 员工持股计划时间 - 存续期36个月，自最后一笔标的股票过户起算，12个月全部解锁[8] - 2025年6月中旬拟授予标的股票250万股[76] 员工持股计划资金 - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金及法律法规允许的其他方式[8] 业绩考核指标 - 特钢板块销量考核指标31万吨，锂电板块2.5万吨[37] - 行业对标企业毛利率排名考核须高于2022 - 2024年平均及前一年度排名[37] 解锁比例 - 锂电板块行业对标企业毛利率排名第七位及以下解锁比例为0，第六位为50%，第五位为80%，第四位为100%，第三位及以上为120%[41] 管理与决策 - 员工持股计划由公司自行管理，成立管理委员会[9] - 持有人会议是内部最高管理权力机构，由全体持有人组成[62] 实施条件与流程 - 需经董事会、监事会审议，股东大会表决通过[78][79] - 完成标的股票过户2个交易日内，披露获得标的股票情况[79] 费用摊销 - 以2025年5月14日收盘价测算，股份支付费用合计3967.50万元[76] - 2025年和2026年股份支付费用各摊销1983.75万元[76]