激励计划相关 - 2022年5月10日公司授权董事会办理激励计划限制性股票调整等事项[7] - 2025年6月3日董事会等审议通过激励计划授予价格调整等议案[7][8][9] - 本次符合归属条件激励对象89人[8][9] - 可申请归属限制性股票251.136万股，占总股本0.8230%[8][9] - 激励计划授予价格由4.06元/股调整为4.03元/股[12] - 激励计划第三个归属期为2025年5月30日至2026年5月29日[13] - 激励计划第三个归属期公司业绩考核指标为2024年度扣非净利润较2021年度增长率不低于72.8%[17] - 激励对象综合考评不同分数对应不同归属比例[18] 业绩数据 - 2024年度公司扣非净利润为5,645.90万元，较2021年度增长112.33%[23] 归属情况 - 88名激励对象2023年度综合考评结果大于80分，1名75分[24] - 第三个归属期可归属限制性股票占申请本次归属激励对象获授予限制性股票总数量的39.94%[24] - 激励对象胡慧平放弃3.20万股归属[25][27] - 1名激励对象0.384万股限制性股票失效作废[27] - 2名激励对象合计3.584万股限制性股票不得归属并失效作废[27] 其他 - 公司2024年度利润分配以302,475,408股为基数，每10股派发现金红利0.30元[10] - 公司就本次调整等事宜已取得现阶段必要批准和授权[9][28] - 本次调整授予价格、作废原因和数量符合相关规定[27][28] - 激励计划符合要求的激励对象第三个归属期归属条件已成就[28]