激励计划会议 - 2022年6月7日召开相关会议审议通过激励计划相关议案[7][8][9] - 2022年6月28日股东大会审议通过激励计划相关议案[9] - 2022年7月4日会议审议通过首次授予限制性股票的议案[9] - 2023年5月30日会议审议通过授予预留限制性股票的议案[9] - 2024年7月12日会议审议通过首次授予第一个解除限售期解除限售条件成就的议案[9] - 2025年6月3日会议审议通过本次解除限售及回购注销、调整回购价格的议案[10] 上市与限售期 - 首次授予限制性股票2022年7月20日上市，2025年7月21日进入第二个解除限售期[12] - 预留授予限制性股票2023年6月30日上市，2025年7月1日进入第一个解除限售期[12] 业绩条件 - 首次授予第二个解除限售期，2024年营收增长率不低于95%等[13] - 预留授予第一个解除限售期，2023年营收增长率不低于56%等[13] 可解除限售情况 - 首次授予可解除限售212.55万股，预留授予可解除限售48.78万股，合计261.33万股[16] 回购注销 - 拟回购注销2名离职激励对象19.30万股，首次6.30万股，预留13.00万股[18] 现金股利 - 2023年度每10股派现金股利1元，2024年度拟同样基数每10股派1元[21] 回购价格调整 - 首次授予未解除限售6.30万股回购价调整为6.35元/股[21] - 预留授予未解除限售13.00万股回购价调整为9.70元/股[21] 资金相关 - 回购注销涉及资金166.105万元，来源为自有资金[22] 绩效考核 - 激励对象绩效考核分四级，对应可解除限售比例不同[15] 后续事宜 - 本次解除限售等符合规定，尚需信息披露和办理相关事宜[23]