回购情况 - 截至2025年2月17日，公司累计回购860,000股，占当时总股本0.43%，成交总金额19,266,270元[17] 员工持股计划规模 - 拟持标的股票不超过86万股，约占草案公布日股本总额20,000万股的0.43%[18] - 全部有效期内员工持股计划所持股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工累计不超1%[18] 员工持股计划价格 - 购买股票价格为13.42元/股，不低于草案公告前1个交易日均价26.84元的50%，也不低于前60个交易日均价25.58元的50%[20] 员工持股计划时间安排 - 存续期36个月，自公告最后一笔标的股票过户之日起算[22] - 锁定期12个月，到期一次性解锁[23] 员工持股计划业绩考核 - 业绩考核分四级，A、B级个人层面解锁比例100%，C级80%，D级0%[27] 员工持股计划会议规则 - 持有人会议提前3日书面通知，紧急情况可口头通知[32] - 议案经出席持有人会议的持有人所持1/2（含）以上份额同意表决通过，特殊规定需2/3（含）以上份额同意[35] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提交临时提案，需会议召开前3日提交[37] - 单独或合计持有30%以上份额的持有人可提议召开持有人会议[37] 员工持股计划管理 - 管理委员会至少由3名委员组成，设主任1人，委员任期为存续期[38] - 管理委员会主任由全体委员过半数选举产生[38] - 员工持股计划由公司自行管理，股东会审核批准，董事会及其下设委员会拟定和修改草案[28] - 持有人会议是最高管理权力机构，选举管理委员会负责日常管理[28] - 管理委员会会议提前3日通知委员，紧急会议可随时通知[41] - 管理委员会主任接到提议后3日内召集临时会议[42] 员工持股计划清算 - 存续期届满或提前终止，管理委员会30个工作日内完成清算[50] 员工持股计划变更与延长 - 变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并经董事会审议通过[52] - 存续期届满前1个月，经出席持有人会议的持有人所持2/3（含）以上份额同意并经董事会审议通过，存续期可延长[53] 员工持股计划资产 - 资产包括公司股票权益、现金存款和利息及其他投资资产[47] 员工持股计划权益处理 - 锁定期内资本公积转增股本，新取得股份一并锁定[49] - 锁定期内派息，现金股利锁定期满后分配[49] - 公司实际控制权变更等情形，董事会决定是否终止员工持股计划[51] - 持有人退休等情况，权益按特定程序处理或由继承人持有[56] - 持有人职务变更仍在公司或子公司任职，权益按原程序进行；降职后不符范围，取消资格并收回权益[57] - 未约定的份额或权益归属条件变更，由公司与管理委员会协商确定[57] 员工持股计划终止 - 股票全部出售或过户，计划可终止[58] - 存续期届满前1个月股票未处理完，经2/3（含）以上份额持有人同意并董事会审议通过可延长存续期[58] - 计划提前终止或期满后，管理委员会30个工作日内完成资产清算并按份额分配[58] - 存续期满资产含标的股票，由管理委员会确定处置办法[58] 员工持股计划其他规定 - 管理办法经公司股东会审议通过方可实施[60] - 财务、会计及税收按国家法规和公司规定执行[60] - 管理办法解释权属于公司董事会[61]