限制性股票归属信息 - 2025年6月9日为归属日/上市流通日[2][30] - 本次归属股票数量为186.36万股，占归属前公司总股本的1.25%[2][30] - 本次归属人数为63人[2] 激励计划概况 - 激励计划授予限制性股票总量为600万股，约占草案公告时公司股本总额的4.04%[5] - 首次授予550万股，约占草案公告时公司股本总额的3.70%，约占授予权益总额的91.67%[5] - 预留授予50万股，约占草案公告时公司股本总额的0.34%，约占授予权益总额的8.33%[5] 业绩考核目标 - 首次授予第一个归属期业绩考核目标为2024年营收或净利润增长率不低于40%[7] - 首次授予第二个归属期业绩考核目标为2025年营收或净利润增长率不低于60%[7] - 首次授予第三个归属期业绩考核目标为2026年营收或净利润增长率不低于80%[7] 授予情况 - 2023年12月18日，公司以16.90元/股向72名激励对象授予550万股[13] - 2024年8月26日，授予价格由16.90元/股调整为16.70元/股[14] - 2024年12月6日，公司以16.70元/股向8名激励对象授予50万股[14] - 2025年4月21日，授予价格由16.70元/股调整为16.565元/股[15] 归属及作废情况 - 2025年4月21日，56.96万股已授予尚未归属的限制性股票被作废[17] - 2025年4月21日，为66名激励对象办理191.24万股限制性股票归属事宜[17] 利润分配 - 2023年度利润分配以148,584,205股为基数，每10股派现金股利2.00元，共派29,716,841.00元[18] - 2024年前三季度利润分配以148,584,205股为基数，每10股派现金股利1.35元，共派20,058,867.67元[19] 业绩数据 - 2024年营业收入481,522,247.87元，较2022年增长40.21%[24] - 以2022年净利润为基数，2024年净利润增长率不低于40%[24] - 公司2024年度净利润为62,567,007.14元，基本每股收益为0.42元/股[37] 人员考核及归属比例 - 72名激励对象中，61名考核优秀或良好，归属比例100%；5名合格，归属比例60%；1名不合格，归属比例0%[24][25] - 61名核心人员本次归属172.36万股，占已获授限制性股票总量的38.09%[27] - 全部激励对象本次共归属186.36万股，占已获授限制性股票总量的38.23%[27] 资金及股本变动 - 截至2025年5月22日，公司收到63名激励对象缴纳资金30,870,534元，增加股本1,863,600元，增加资本公积29,006,934元[31] - 本次归属后募集资金全部用于补充公司流动资金[32] - 本次变动前总股本148,584,205股，变动后为150,447,805股[33] 股份变动 - 有限售条件股份变动前89,842,737股占比60.47%，变动后89,947,737股占比59.79%[33] - 无限售条件股份变动前58,741,468股占比39.53%，变动后60,500,068股占比40.21%[33] - 高管锁定股变动前10,579,875股占比7.12%，变动后10,684,875股占比7.10%[33] - 首发前限售股变动前79,262,862股占比53.35%，变动后为0股占比52.68%[33] 其他 - 本次归属后2024年基本每股收益将摊薄[37] - 本次归属尚需依法履行信息披露义务并在证券登记结算机构办理归属手续[38]