激励计划基本信息 - 限制性股票授予日为2025年6月4日[2][3][10] - 授予数量为774万股[2][3][10] - 授予人数为95人[2][10] - 授予价格由7.73元/股调整为7.38元/股[2][10] - 激励计划有效期最长不超过60个月[10] - 限制性股票限售期为24个月、36个月、48个月[11] 解除限售比例 - 第一个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为34%[11] - 第二个解除限售期可解除限售数量占获授权益数量比例为33%[11] 时间节点 - 2025年1月21日公司召开相关会议审议通过激励计划相关议案[2][4] - 2025年2月10日至20日对拟激励对象进行公示[4] 激励对象额度 - 董事、总经理茹水强激励额度66万股，占授予总量8.53%，占股本总额0.06%[12] - 高级副总经理邢少鹏和副总经理孙永炎激励额度均为25万股，各占授予总量3.23%，占股本总额0.02%[12] - 高级副总经理、董事会秘书王晓军激励额度16万股，占授予总量2.07%，占股本总额0.01%[12] - 副总经理杨艳民和财务总监周斌激励额度均为14万股，各占授予总量1.81%，占股本总额0.01%[12] - 副总经理傅晓旗激励额度10万股，占授予总量1.29%，占股本总额0.01%[12] - 核心管理人员及核心骨干人员（88人）激励额度604万股，占授予总量78.04%，占股本总额0.54%[12] 费用摊销 - 774万股限制性股票应确认总费用4218.30万元，2025 - 2029年分别摊销883.96万元、1529.13万元、1114.58万元、543.79万元、146.83万元[17] 合规情况 - 激励对象未同时参与多个未结束或未终止的上市公司股权激励计划，且无持有公司5%以上股权的主要股东或实际控制人及其配偶、父母、子女[12] - 参与激励计划的董事、高级管理人员在授予日前6个月内无买卖公司股票行为[16]