激励计划审议与调整 - 2023年7月19日，董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[8][9] - 2023年7月20日、29日，独立董事公开征集委托投票权[10] - 2023年8月8日，股东大会审议通过激励计划相关议案[11] - 2023年8月28日，董事会调整首次授予部分激励对象及数量[12] 激励对象与期权数量调整 - 首次授予激励对象总数由5704人调整至5551人[12] - 首次授予股票期权数量由21000万份调整为20899.09万份[12] - 2023年股票期权激励计划首次授予部分激励对象由5551人调整为5002人[17] - 2023年股票期权激励计划首次授予部分股票期权数量由20899.09万份调整为19364.6042万份[17] - 2023年股票期权激励计划预留授予部分激励对象由945人调整为905人[22][30] - 2023年股票期权激励计划预留授予部分股票期权数量由1502.59万份调整为1389.83万份[22][30] 行权价格调整 - 2023年股票期权激励计划首次授予及预留部分行权价格由18.37元/股调整为18.27元/股[14] - 2024年中期利润分配后，行权价格由18.27元/股调整为18.22元/股[16] - 2024年前三季度利润分配方案实施后，行权价格由18.22元/股调整为18.12元/股[19] - 2024年度利润分配预案实施后，行权价格由18.12元/股调整为17.97元/股[21][28] 期权注销情况 - 原549名激励对象已获授的1521.37万份股票期权将注销[17] - 75名激励对象不符合行权条件的13.1158万份股票期权将注销[17] - 40名激励对象离职，注销112.76万份股票期权[22] - 40名激励对象离职，注销111.48万份股票期权[29] - 12名激励对象考核未达100%，注销1.28万份股票期权[29] 利润分配 - 2023年度权益分派向全体股东每10股派发现金红利1.00元（含税）[14] - 公司2024年度利润分配预案为每10股派发现金红利1.50元（含税）[27] - 公司以3435927983股为基数，每10股派发1.50元现金[28] 行权条件与业绩考核 - 2024年第一个行权期，营收不低于1063.82亿元或净利润较2023年度增长不低于100%[34] - 2025年第二个行权期，营收不低于1298.48亿元或净利润较2023年度增长不低于140%[34] - 2024年度净利润为26.65亿元，较2023年度增长144.93%，满足第一个行权期公司层面业绩考核要求[34] 行权安排 - 2023年股票期权激励计划预留授予部分等待期自2024年6月27日起12个月[31] - 等待期满后按50%：50%的行权比例分两期行权[31] - 2023年股票期权激励计划首次授予部分第一个行权期可行权数量预计为7737.9722万份，行权价18.22元/股[17] - 2023年股票期权激励计划预留授予部分第一个行权期符合行权条件的905名激励对象，预计可行权股票期权数量为694.275万份，行权价格为17.97元/股[22]