限制性股票授予 - 授予日为2025年6月4日[3] - 授予数量2658.00万股，占公司股本总额1.00%[3] - 授予价格3.41元/股[3] - 董事、总经理魏卫东获授36.00万股，占本次授予总量1.35%，占总股本0.01%[5] - 核心技术和业务人员（238人）获授2448.00万股，占本次授予总量92.10%，占总股本0.92%[5] 限售及解除限售 - 限售期24个月[6] - 第一个解除限售期可解除比例33%[7] 业绩考核目标 - 2026年净资产现金回报率不低于16.50%，不低于同行业平均水平[9] - 2027年扣非归母净利润增长率不低于172%，不低于同行业平均水平[9] - 2028年全员劳动生产率不低于51.50万元/人[9] 激励对象考核 - 考核结果为A、B、C、D时，解除限售比例分别为100%、85%、60%、0[11] 激励计划流程 - 2025年5月14日，董事会和监事会审议通过相关议案[12] - 2025年5月15 - 24日，公示激励对象名单，监事会无异议[13] - 2025年6月3日，北京市国资委原则同意实施激励计划[14] - 2025年6月4日，股东大会批准激励计划，董事会获授权[15] 资金相关 - 激励对象自筹资金认购权益及缴纳个税，公司不提供财务资助[22] - 授予权益所筹资金用于补充流动资金[23] 股份支付费用 - 2025 - 2029年分别为2844.06万元、597.25万元、1023.86万元、750.12万元、372.10万元、100.73万元[25]