激励计划时间线 - 2025年4月23日，公司召开相关会议审议通过激励计划议案[11] - 2025年4月28日至5月7日，激励对象名单内部公示[11] - 2025年5月29日，股东周年大会审议通过激励计划[12] - 2025年5月30日，披露激励对象名单审核意见及公示情况[12] - 2025年6月4日，年度股东大会审议通过激励计划并披露自查报告[12][13] - 2025年6月4日，召开会议审议通过向激励对象首次授予限制性股票议案[13] 激励计划数据 - 首次授予日为2025年6月4日[17] - 首次授予数量279.10万股，约占公司股本总额0.60%[17] - 首次授予人数198人[17] - 首次授予价格151.46元/股[17] - 激励计划有效期最长不超过84个月[17] 激励对象权益归属比例 - 第一类激励对象三个归属期归属权益比例分别为33%、33%、34%[18] - 第二类激励对象五个归属期归属权益比例分别为10%、10%、30%、10%、40%[18] 激励对象获授情况 - 核心管理人员、技术骨干159人获授第一类限制性股票39.10万股[21] - 毕晓存、罗燕各获授第二类限制性股票20.00万股[22] - 王冬获授第二类限制性股票12.00万股[22] 独立财务顾问信息 - 上海荣正企业咨询服务为激励计划首次授予提供独立财务顾问报告[29] - 经办人是刘佳[28] - 联系电话是021 - 52583107[28] - 传真号是021 - 52588686[28] - 联系地址是上海市新华路639号[28] - 邮编是200052[28]