公司基本信息 - 公司成立于2004年11月29日，营业期限至无固定期限[16] - 2017年9月15日获中国证监会批准公开发行不超2200万股新股[16] - 2017年10月19日在深交所上市，股票代码300709[16] - 截至法律意见书出具日，注册资本为18607.6681万人民币[16] 股权激励计划 - 2025年6月5日审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》[20] - 拟首次授予激励对象83人，预留激励对象在计划存续期确定[26][27] - 拟授予限制性股票总量150万股，占股本总额0.81%[29][30] - 董事邬均文、杨剑各获授3.5万股，副总经理王立成获授3万股[31] - 核心技术骨干外籍员工获授1.6万股，其他79人获授108.4万股[31] - 激励计划有效期最长不超48个月[33] - 股东会通过后60日内首次授予，12个月内明确预留授予对象[34] - 首次授予分两期归属，每期50%[35] - 预留部分分两期归属，每期50%[36] - 归属后不设禁售期，持股5%以上股东等按法规执行[37] - 授予价格每股18.99元[39][40] - 2025 - 2026年每年考核一次[48] - 2025年营收增长率不低于20%或净利润增长率不低于25%[49] - 2026年营收增长率不低于44%或净利润增长率不低于56.25%[49] - 激励对象个人考核分四个等级[50] 程序进展 - 2025年6月5日相关会议审议通过相关议案[54] - 激励计划及议案尚待股东会特别决议审议通过[56] - 需自查内幕信息知情人买卖股票情况[56] - 激励对象自筹资金，公司不提供财务资助[60] - 关联董事在董事会会议回避表决[63] 合规情况 - 截至法律意见书出具日具备实施股权激励主体资格[64] - 激励计划内容符合《管理办法》规定[64] - 已履行现阶段必要法定程序，尚需继续履行相关程序[64] - 激励对象确定、信息披露符合规定[64] - 承诺不为激励对象提供财务资助[64] - 激励计划不存在损害公司及股东利益情形[64]