股权激励计划流程 - 2025年5月15日召开董事会和监事会会议审议通过相关议案[13][14] - 2025年5月16 - 25日对激励对象及核心员工名单内部公示[15] - 2025年5月26日召开独立董事专门会议审议通过核查议案[15] - 2025年5月30日召开临时股东会审议通过相关议案[16] - 2025年6月3日召开董事会和监事会会议审议通过授予权益议案[17] 授予情况 - 首次授予日为2025年6月3日，授予限制性股票69.60万股，股票期权464.50万份[21] - 首次授予人数12人，限制性股票激励对象4人，股票期权激励对象12人[21] - 限制性股票授予价格12.04元/股，股票期权行权价格16.85元/份[21] - 授予限制性股票总数129.45万股，占总股本0.70%[28] - 授予股票期权总数464.50万份，占总股本2.52%[28] 限售与等待期 - 限制性股票限售期为12、24、36个月，解除限售比例30%、40%、30%[21][22] - 股票期权等待期为12、24、36个月，行权比例30%、40%、30%[23] 业绩目标 - 2025年营业收入目标值30000万元、触发值24000万元，净利润目标值2500万元、触发值2000万元[23][24][26] - 2025 - 2026年累计营业收入目标值70000万元，触发值56000万元；累计净利润目标值7000万元，触发值5600万元[26] - 2026年营业收入目标值40000万元，触发值32000万元；净利润目标值4500万元，触发值3600万元[26] - 2025 - 2027年累计营业收入目标值120000万元，触发值96000万元；累计净利润目标值14500万元，触发值11600万元[26] - 2027年营业收入目标值50000万元，触发值40000万元；净利润目标值7500万元，触发值6000万元[26] 考核规则 - 激励对象个人考核分优秀、合格、不合格三档，对应考核系数100%、80%、0%[27] - 公司层面行权比例取营业收入和净利润考核指标对应系数的孰高值[26] 其他 - 公司从二级市场回购或定向发行A股普通股作为股票来源[21] - 独立财务顾问认为本次股权激励计划权益授予符合规定，尚需办理后续手续[30]