突发事件类型 - 治理类涉及5%以上股份股东相关风险及纷争等[4] - 经营类包括公司经营和财务恶化、退市风险等[5] - 政策环境类涉及国际国内重大事件、政策变化影响经营[5] - 信息类包括股票价格异常波动、媒体不实报道等[5] 应急组织 - 应急领导小组由董事长任组长，董事会秘书任副组长[10] 预警与处理 - 预警信息由董事会办公室分析调查，必要时报告董事长、总经理[14] - 治理类约见5%以上股份股东了解情况[14] - 经营类必要时聘请中介机构审计或评估[14] - 政策环境类深入调查并调整经营策略[15] - 信息类联系媒体澄清不实信息[15] 善后与上报 - 应急领导小组拟定善后意见经董事会或股东会批准后执行[18] - 突发事件发生后及时上报证监局及有关部门[18] 保障与培训 - 各部门做好人力、物力、财力等应急保障[20] - 应急领导小组成员手机保证畅通[20] - 应急领导小组有权随时召集处置人员[20] - 相关部门做好物资保障[20] - 对相关人员进行应急专业培训[20] 责任制度 - 突发事件处置实行领导负责制和责任追究制[22] 制度实施 - 本制度自董事会审议通过之日起实施[24]