激励计划时间线 - 2022年11月22日召开董事会和监事会审议激励计划相关议案[12] - 2022年11月23日至12月3日对激励对象名单进行内部公示[12] - 2022年12月9日召开股东大会审议通过激励计划相关议案[13] - 2022年12月9日召开董事会和监事会审议首次授予股票期权议案[13] - 2023年1月19日披露激励计划首次授予登记完成公告[13] - 2024年5月27日召开董事会和监事会审议第一个行权期条件成就及注销部分股票期权议案[15] - 2025年3月21日调整激励计划行权价格和行权数量[15] - 2025年6月6日召开董事会审议首次授予第二个行权期条件成就及注销部分股票期权议案[16] 业绩数据 - 2024年营业总收入为15.29亿元，较2023年增长37.37%[19] - 2024年手续费及佣金净收入为2.41亿元，较2023年增长162.83%[19] 行权相关 - 2022年股票期权激励计划首次授予第二个行权期行权比例为50%，等待期届满日为2025年6月8日[18] - 首次授予321名激励对象个人层面绩效考核结果为A，第二个行权期实际可行权股票期权为556.4085万份[19] - 9名激励对象因个人原因离职，11.0635万份股票期权被公司注销[19][22] - 本次行权股票来源为公司向激励对象定向发行A股普通股股票[23] - 冷晓翔等激励对象本次可行权数量占已获授期权比例为50%，合计获授767.46万份，本次可行权556.4085万份[23] - 行权价格为34.310元/份[24] - 可行权期限自中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司自主行权手续办理完毕之日起至2026年6月8日止[24] - 可行权日不得在公司定期报告公告前、重大事件发生至披露等期间内行权[24][25] - 不符合条件的股票期权不得行权或递延，行权期结束未行权的当期股票期权将被注销[25]