激励计划授予情况 - 2025年6月6日为限制性股票授予日[2] - 授予第一类限制性股票87.41万股，占公司股本总额0.21%[2] - 授予人数为21人[2] - 调整后授予价格为12.111元/股[5] 时间安排 - 2025年5月6 - 7日审议通过激励计划草案等议案[3] - 2025年5月7 - 16日对拟激励对象进行公示[3] - 2025年5月23日股东大会审议通过相关议案[4] - 2025年6月6日调整授予价格并确定授予事项[4] 限售与解除限售 - 限售期为授予登记完成之日起12个月、24个月[9] - 第一个解除限售期比例50%，第二个为50%[9] 激励对象 - 激励对象为董事和高管，任职转让不超25%，离职半年内不得转让[11] - 副总经理桂肖杰获授13.11万股，占授予总数15.00%[12] - 其他20名员工获授74.30万股，占授予总数85.00%[12] 费用与影响 - 股份支付费用为1113.50万元，2025 - 2027年分别为417.56、556.75、139.19万元[18] - 激励计划成本列支影响有效期内各年净利润[19] 其他 - 2024年度每10股派发现金红利3.59元（含税）[4] - 激励计划有效期最长不超36个月[8] - 全部有效期内激励计划涉及标的股票累计不超股本总额20%[12] - 律师事务所认为授予相关事项合法有效[20]