激励计划授予情况 - 2024年5月29日向149人首次授予337万股，价格20.17元/股[3][12][13] - 2025年5月15日向4人授予预留71万股，价格19.95元/股[12][13] - 激励计划有效期最长60个月，首次授予分三次归属，比例30%、30%、40%[4] 激励对象获授情况 - 董事王淑旺等4人分别获授8 - 10万股[6] - 财务负责人常培沛获授4万股[6] - 核心技术人员任玉峰等2人各获授6万股[6] - 其他142人获授285万股[6] 业绩与归属情况 - 2024年营收352,328.58万元，较2023年增长率 -4.54%，目标A未达成[15] - 2024年现金分红2,989.41万元，占比29.32%，目标B达成，公司层面可归属70%[15] - 23人离职、7人考核不合格，个人层面可归属0%；119人考核优秀/良好，可归属100%[15] - 2025年6月6日119人可归属55.965万股，81.535万股作废[15][17] 其他事项 - 本次归属授予价格（调整后）19.95元/股，股票源于二级市场回购[20] - 公司按准则确定授予日公允价值，归属不影响财务和经营成果[24] - 本次归属需履行信息披露义务和完成后续手续办理[27]