激励计划调整 - 首次授予激励对象人数由30人调整为29人[3][5][6] - 首次授予的限制性股票数量由625万股调整为620万股[3][5][6] 激励股份分配 - 董事长等4位高管共获授75万股，中层及骨干员工获授555万股[6][7] - 首次授予620万股，预留授予150万股，激励计划总量770万股[7]