激励计划相关会议 - 2023年8月17日召开第三届董事会第十三次会议，审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[4] - 2023年9月8日召开2023年第二次临时股东大会，审议通过2023年限制性股票激励计划相关议案[5] - 2025年6月6日召开第四届董事会第二次会议，审议通过作废2023年限制性股票激励计划已授未归属股票议案[3] 股票作废情况 - 因5名激励对象离职，作废7.45万股已授未归属限制性股票[7] - 2024年度净利润未达目标，60.17万股限制性股票取消归属并作废[9] - 本次合计作废67.62万股已授未归属限制性股票[9] 业绩考核目标 - 2023年激励计划第二个归属期公司层面业绩考核，以A目标等级为例，2024年净利润增长率不低于60%，归属比例为100%[8]