激励计划进程 - 2024年4月25日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[1][2] - 2024年4月29日至5月10日对激励对象公示[2] - 2024年5月21日股东大会审议通过激励计划相关议案[4] - 2024年6月11日会议通过向激励对象授予限制性股票议案[4] 限制性股票作废 - 2025年6月5日作废45.5237万股已授未归属二类限制性股票[1][5][6] - 因50名激励对象离职作废，对公司无实质影响[6][7][10] - 董事会薪酬与考核委员会、监事会同意作废[9][10]