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激智科技(300566) - 独立董事工作细则
激智科技激智科技(SZ:300566)2025-06-06 20:18

独立董事设置 - 公司设三名独立董事[4] - 独立董事原则上最多在三家境内上市公司任职[7] - 独立董事连任时间不超过6年[17] 任职资格 - 审计等委员会中独立董事应过半数并担任召集人[5] - 特定股东及亲属不得担任独立董事[9] - 董事会等可提出独立董事候选人[12] - 候选人近三十六个月内无相关处罚及谴责[13] - 会计专业独立董事需有相关资格[13] 选举规则 - 股东会选两名以上独立董事实行累积投票制[16] - 中小股东表决情况单独计票并披露[16] 履职要求 - 每年现场工作不少于十五日[36] - 工作记录等资料至少保存十年[38] - 年度述职报告最迟在发年度股东会通知时披露[40] 履职保障 - 公司为独立董事履职提供条件和人员支持[42] - 保障其知情权并定期通报运营情况[42] - 董事会等会议按时提供资料[48] - 两名以上独立董事可提议延期会议[44][45] 职权行使 - 行使部分职权需全体独立董事过半数同意[21] - 部分事项经同意后提交董事会审议[25] - 专门会议由过半数推举一人召集主持[24] - 对议案投反对或弃权票应说明理由[26] - 审议财报关注多方面事项[28] - 监督内部控制评价报告及披露[29] 解职与补选 - 连续2次未出席会议且不委托出席,董事会提议解除职务[18] - 比例不符要求,公司60日内完成补选[17] 费用与保险 - 公司承担聘请专业机构及行使职权费用[50] - 必要时建立独立董事责任保险制度[51] 股东权利 - 单独或合计持股1%以上股东可质疑或罢免提议[48] 津贴与细则 - 特定情形公司取消独立董事当年津贴[49] - 细则经股东会审议通过生效,董事会负责解释[52][53]