委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 任期与职责 - 委员任期与董事会董事一致，可连选连任[5] - 负责制定考核标准、薪酬政策等并提建议[8] 决策与监督 - 董事会有权否决损害股东利益的薪酬计划[9] - 董事薪酬报董事会同意并股东会审议，高管报董事会[9] 会议规则 - 会议三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[17] - 讨论关联议题关联委员回避，无关联委员过半数出席且通过[17] 记录保存 - 会议记录由董事会秘书保存，期限不少于十年[17]